Prescott College Дял IX

Политика за недискриминация

Prescott College спазва всички федерални и държавни закони за гражданските права, забраняващи дискриминацията в частните висши училища. Prescott College няма да дискриминира всеки служител, кандидат за работа, студент или кандидат за прием въз основа на раса, религия, слухов статус, личен външен вид, цвят, пол, бременност, политическа принадлежност, източник на доход, място на бизнес, пребиваване, религия , вероизповедание, етническа принадлежност, национален произход (включително произход), гражданско състояние, физическо или психическо увреждане, възраст, семейно положение, семейни отговорности, сексуална ориентация, пол, полова идентичност, израз на пола, ветеран или военен статус (включително ветеран със специални увреждания, Виетнам -era ветеран или наскоро разделен ветеран), предразполагащи генетични характеристики, статус на жертва на домашно насилие или всяка друга защитена категория съгласно приложимия местен, щатски или федерален закон, включително защити за онези, които се противопоставят на дискриминацията или участват в какъвто и да е процес на разрешаване в кампуса или в рамките на Equal Комисия по заетостта или други агенции за правата на човека. За да видите / изтеглите пълната ни политика и процедури от дял IX Натисни тук.

Политика за дискриминационен тормоз

Студентите, служителите, администраторите и преподавателите имат право на работна среда и образователна среда, без дискриминационен тормоз. Prescott Collegeполитиката на тормоз не е предназначена да възпрепятства или забранява образователно съдържание или дискусии вътре или извън учебната стая, които включват германски, но противоречиви или чувствителни теми, защитени от академичната свобода. 

Политика относно сексуалния тормоз

Prescott College се ангажира да осигури работно място и образователна среда, както и други предимства, програми и дейности, които не са тормоз, дискриминация и отмъщение. За да се гарантира спазването на федералните и държавните закони и разпоредби за гражданските права и да се потвърди нейният ангажимент за насърчаване на целите за справедливост и справедливост във всички аспекти на образователната програма или дейност, Prescott College разработи вътрешни политики и процедури, които осигуряват бърз, справедлив и безпристрастен процес за лицата, участващи в твърдение за тормоз или дискриминация въз основа на статут на защитена класа и за твърдения за отмъщение. Prescott College цени и поддържа равното достойнство на всички членове на своята общност и се стреми да балансира правата на страните в процеса на жалби по време на често трудно време за всички участващи. За повече информация, моля, обърнете се към Дял IX Политика относно сексуалния тормоз.

Дял IX Координатор

Най- Prescott College Дял IX Координаторът наблюдава спазването на всички аспекти на тези политики. Координаторът се отчита пряко пред председателя на колегията. Въпросите относно тези политики трябва да бъдат насочени към координатора на дял IX. Всеки, който желае да направи доклад, свързан с тези политики, може да направи това, като докладва загрижеността на координатора на дял IX на колегията:

Кристин Прециози
Дял IX Координатор
Служба за студентски дела
220 Grove Avenue
Прескот, Аризона 86301
(928) 350-2306
kpreziosi@prescott.edu

Освен това анонимните доклади могат да се правят от отчитащите се страни и / или трети лица, които използват онлайн формуляра за отчитане. Имайте предвид, че тези анонимни доклади може да предизвикат необходимост от институцията да разследва.

Политика за настаняване на хора с увреждания

Prescott College се ангажира изцяло да спазва Закона за американците с увреждания на 1990 (ADA и ADAAA) и раздел 504 от Закона за рехабилитация на 1973, които забраняват дискриминацията на квалифицирани лица с увреждания, както и други федерални и щатски закони, отнасящи се до хората с увреждания , Съгласно ADA и неговите изменения, човек има увреждане, ако има физическо или психическо увреждане, което съществено ограничава основна жизнена дейност. ADA също така защитава лица, които имат данни за съществено ограничаващо увреждане или които се считат за инвалиди от институцията, независимо дали са квалифицирани или не. Съществено увреждане е това, което значително ограничава или ограничава основна жизнена дейност като слух, виждане, говорене, дишане, изпълнение на ръчни задачи, ходене или грижа за себе си.

Ученици с увреждания

Prescott College се ангажира да предоставя на квалифицирани студенти с увреждания разумни условия за настаняване и подкрепа, необходими за осигуряване на равен достъп до академичните програми и дейности на колежа. Заявките за настаняване се извършват в офиса за инвалиди в писмена форма:

Академични услуги, помощни средства и временни увреждания.

ADA координатор
Мари Лонгпре
телефон: 928-350-2259
имейл: accommodations@prescott.edu