Ellen Abell | Prescott College

Ellen Abell

MA, M.Ed., Ed.D.
Akademska izjava

Ellenina područja stručnosti su obrazovanje savjetnika, narativna terapija, politika rase, klase, spola i kritička psihologija. Tečajevi koje predaje dizajnirani su za studente zainteresirane za osobne i društvene promjene, jer zahtijevaju od učenika da spoji samorefleksiju s društvenom sviješću i društvenim djelovanjem. Ellen je posebno zainteresirana za pomoć studentima u analiziranju uloge moći, dobrobiti, ugnjetavanja i oslobađanja u redovnoj psihologiji i poticanje studenata da iskoriste svoje znanje i položaj kako bi pomogli iskorijeniti nepravde i nejednakosti koje se temelje na mentalnom zdravlju i drugim društvenim, ekonomskim i politički sustavi. U svom radu kao odgojiteljica, Ellen potiče svoje studente da preispituju vrijedne pretpostavke na kojima počiva polje psihologije i primijene koncepte kritičke psihologije u psihološkom istraživanju, istraživačkim metodama i kliničkoj praksi.

Obrazovanje

Ed.D. Savjetodavna psihologija, Sveučilište sjeverne Arizone, Flagstaff, AZ, 1991

MA; M.Ed. Savjetovanje, Učiteljski fakultet, Sveučilište Columbia, NY, 1983

BA psihologija / ženske studije, Sveučilište Delaware, Newark, DE 1981

Publikacije

Abell, E. (2017). Volite Sammie tijekom cijele godine. https://www.iheartdogs.com.

Abell, E. i Pitts. C. (2017). Sara Sharratt: feministička globalna pionirka. Žene i terapija. Vol. 3-4, Taylor i Francis.

Abell, E. (2016). Branje kostiju. Čitatelj debele pedagogije. Publikacije Peter Lange.

Abell, E. (2002). Žene i novac. Časopis Zajednica za iscjeljivanje, Siječanj / veljača 2002.

Abell, E. (2001). Propadanje stresa Časopis za društvenu djelatnost, Vol. 111, 16.

Abell, E. (2001). Pažljive oči: Događaji of Rujna 11th. Časopis Zajednica za iscjeljivanje, Listopad / studeni 2001.

Abell, E., i Simons, S. (2000).Koliko se možete saviti prije nego što se slomite? Građevinsko savjetovanje u korporativnom svijetu Europski časopis za profesionalnu i industrijsku psihologiju.

Abell, E. (1994). Naš najteži izazov. U G. Simons i A. Zuckerman, Radimo zajedno: Uspjeh u multikulturalnoj organizaciji (ur. izd.). p.62. Menlo Park, Kalifornija: Crisp Publications.

Abell, E. (1993). Sedam strategija za inkluzivnije radno mjesto. Upravljanje raznolikošću, 3 (3), 2.

Abell, E. (1993). Koliko smo raznoliki? Obuka i razvoj, 47 (10), 4.

Prezentacije

Odaberite Prezentacije

Embry Riddle Aeronautical University, diferencirani Rukovodstvo

Prescott College, Pokazatelj vrste Myers-Briggs

Prescott College, Posluživanje učenika koji se ne podudaraju s spolom

Prescott College, Narativna terapija: feministički pristup pomoći

Prescott College, Mikroagresije u učionici

Prescott College, Feministička kritika DSM-a

Prescott College, Spol, seksualnost i kultura

Arizonska udruga djece, Zagovaraju gej, lezbijke, biseksualne i transrodne mlade

Prescott College, Tri vala feminizma: Povijesna perspektiva

Godišnja konferencija za probijanje osnaživanja žena, Tko ja, feministkinja?

Prescott College, Rodna komunikacija

Godišnji izlazak na konferenciju o divljini, Oslobađanje okvira: Pregled spektra seksualnosti

Godišnja konferencija o probojnosti za žene (2007) Web veza: Izgradnja zajednice iznutra

Trgovačka komora Fort Collins (2002) Mudro upravljanje sukobom

Državno sveučilište Westchester, PA (2000) Podizanje svijesti o rasizmu, moći i privilegijima: korištenje reflektirajućih timova sa studentskim vođama

Udruženje savjetnika škola u Coloradu (2000) Put kući: priče o nadi i očaju

Državno sveučilište Colorado, CO (2000) Liderstvo u 21-ust Stoljeće

Konferencija društvene gradnje i relacijske prakse, Durham, New Hampshire (1999) Koliko se možete saviti prije nego što se slomite? Građevinsko savjetovanje u korporativnom svijetu

Zapošljavanje i obuka okruga Larimer, Fort Collins, CO, 21st Stoljeća vođa

Židovska rekonstrukcijska federacija, Denver CO, Strateško planiranje za organizacijske vođe

Tvrtka Hewlett-Packard, regija Sjeverne Kolorado, Izgradnja timova za suradnju

Tvrtka Hewlett-Packard, regija Sjeverne Kolorado, Sprečavanje uznemiravanja zaposlenika i menadžera

Tvrtka Hewlett-Packard, regija Sjeverne Kolorado, Vodeće vještine i prakse za stručnjaka za ljudske resurse

Resursi i obrazovanje za djecu, Sprječavanje seksualnog uznemiravanja za nadzornike i zaposlenike

Pro Bono, Udruga za mentalno zdravlje, Kulturna kompetencija

Državno sveučilište Colorado, Iskreno i usko: lezbijke, gejevi, biseksualci i televizija

Konferencija Justice Now, Jednakost Kolorado, Denver, CO, Sedam ne tako jednostavnih koraka za obnavljanje duše aktiviste

Odjel za obrazovanje i osposobljavanje, Pozitivna uloga sukoba na radnom mjestu

Tvrtka Hewlett-Packard, regija Sjeverne Kolorado, Liderstvo za 21st Stoljeće (cjelogodišnji kurs)

Državno sveučilište Westchester, Postati učinkovit vođa učenika

Chase Bank, Wilmington DE, Budući da je gay i gay-friendly u korporativnoj Americi

Dječja bolnica, Denver, CO Kulturna kompetencija u liječenju HIV pozitivnih potrošača

Državno sveučilište Colorado, Seminar za multikulturalno savjetovanje (godišnja prezentacija)

Tvrtka Hewlett-Packard, Loveland CO, Prepreke učinkovitoj timskom radu

Međunarodna konferencija američkog savjetovanja i osoblja / Nacionalna asocijacija administratora studenata, Chicago, IL, Pravednost i raznolikost: od priča očaja do priča o nadi

Godišnja konferencija za ravnopravnost Kolorada, Denver, CO, Rasizam unutar gay, lezbijske i biseksualne zajednice

Nacionalna konferencija gej i lezbijskih grupa, San Francisco, Kalifornija, Alati za trening za obuku o raznolikosti seksualne orijentacije

Nacionalna konferencija industrije Liaison Group Phoenix, AZ (1996) Pitanja seksualne orijentacije na radnom mjestu

Međunarodna konferencija Američkog društva za obuku i razvoj, Dallas, TX (1995) Pronalaženje riječi: Trenerski priručnik za obuku o raznolikosti seksualne orijentacije

Peta godišnja konferencija o nacionalnoj raznolikosti, Boston, MA, Suptilno seksualno uznemiravanje na radnom mjestu

Četvrta godišnja konferencija o nacionalnoj raznolikosti, San Francisco, Kalifornija, Suptilno seksualno uznemiravanje na radnom mjestu

Međunarodna konferencija Američkog društva za obuku i razvoj, Anaheim, Kalifornija, Pitanja seksualne orijentacije na radnom mjestu

Tvrtka Hewlett-Packard, regija Sjeverne Kolorado, Gradnja saveznika po kulturama

Izložba za posao, New York, NY, Aktivnosti izobrazbe za multikulturalno radno mjesto

Tvrtka Hewlett-Packard, regija Sjeverne Kolorado, Train-the Trainer: Olakšavanje programa prevencije uznemiravanja

Državno sveučilište Colorado, Gej i lezbijska pitanja u školi i na radnom mjestu

Ministarstvo poljoprivrede Sjedinjenih Država - Šumarska služba, CO, Partneri na poslu: Muškarci i žene koji rade zajedno

Američka automobilska asocijacija, Sprječavanje uznemiravanja menadžera i zaposlenika

Državno sveučilište Colorado, Lezbijke i samopoštovanje

Trgovačka komora Fort Collins, Multikulturalna svijest za lidere u zajednici i poslovne subjekte

Centar za homoseksualce i lezbijke, Denver, CO, Postaje učinkovit govornik