차별 금지 정책

Prescott College 고등 교육 기관의 차별을 금지하는 모든 연방 및 주 민권법을 준수합니다. Prescott College 인종, 종교, 청각 상태, 개인의 외모, 피부색, 성별, 임신, 정치적 가입, 수입원, 사업장, 거주지, 종교에 근거하여 직원, 취업 지원자, 학생 또는 입학 지원자를 차별하지 않습니다. , 신조, 민족, 국적 (조상 포함), 시민권 상태, 신체적 또는 정신적 장애, 연령, 결혼 여부, 가족 책임, 성적 취향, 성별, 성 정체성, 성별 표현, 재향 군인 또는 군사 상태 (특별 장애 재향 군인, 베트남 포함) (현대 재향 군인 또는 최근에 분리 된 재향 군인), 해당 지역, 주 또는 연방법에 따라 유전 적 특성, 가정 폭력 피해자 상태 또는 기타 보호 카테고리를 차별하는 행위, 차별에 반대하거나 캠퍼스 또는 평등 내에서 해결 절차에 참여하는 사람들을위한 보호 조치 포함 고용 기회위원회 (Employment Opportunity Commission) 또는 기타 인권 기관.

이 정책은 본교의 교육 정책, 재정 지원 프로그램 또는 학생이 일반적으로 부여하거나 제공하는 기타 프로그램의 관리에 적용됩니다. 인사 부서는 차별에 관한 문제를 논의하고 조사 할 수 있습니다.