Prescott College Название IX

Политика по недопущению дискриминации

Prescott College придерживается всех федеральных и государственных законов о гражданских правах, запрещающих дискриминацию в частных высших учебных заведениях. Prescott College не будет дискриминировать любого сотрудника, претендента на работу, студента или претендента на прием по признаку расы, религии, статуса слушания, внешнего вида, цвета кожи, пола, беременности, политической принадлежности, источника дохода, места работы, проживания, религии , вероисповедание, этническая принадлежность, национальное происхождение (включая происхождение), статус гражданства, физическая или умственная инвалидность, возраст, семейное положение, семейные обязанности, сексуальная ориентация, пол, гендерная идентичность, гендерное выражение, статус ветерана или военнослужащего (включая ветерана-инвалида, Вьетнам -era veteran или недавно уволившийся ветеран), предрасполагающие генетические характеристики, статус жертвы домашнего насилия или любая другая защищенная категория в соответствии с применимыми местными, государственными или федеральными законами, включая защиту для тех, кто выступает против дискриминации или участвует в любом процессе урегулирования в кампусе или в рамках Equal Комиссия по возможностям трудоустройства или другие агентства по правам человека. Чтобы просмотреть / загрузить нашу полную политику и процедуры Title IX нажмите сюда.

Политика в отношении дискриминационных преследований

Студенты, сотрудники, администраторы и преподаватели имеют право на рабочую среду и образовательную среду, свободную от дискриминационных притеснений. Prescott CollegeПолитика в отношении преследований не предназначена для подавления или запрещения образовательного контента или дискуссий внутри или вне класса, которые включают актуальные, но спорные или деликатные темы, защищенные академической свободой. 

Политика в отношении сексуальных домогательств

Prescott College стремится обеспечить рабочее место и образовательную среду, а также другие льготы, программы и мероприятия, свободные от преследований, дискриминации и мести. Для обеспечения соблюдения федеральных и государственных законов и постановлений о гражданских правах и подтверждения своей приверженности достижению целей справедливости и равноправия во всех аспектах образовательной программы или деятельности, Prescott College разработала внутренние политики и процедуры, обеспечивающие быстрый, справедливый и беспристрастный процесс для тех, кто участвует в заявлении о преследовании или дискриминации на основании статуса защищенного класса, а также для заявлений о возмездии. Prescott College ценит и поддерживает равное достоинство всех членов своего сообщества и стремится сбалансировать права сторон в процессе рассмотрения жалоб в то время, которое часто бывает трудным для всех участников. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обратитесь к Раздел IX Политика в отношении сексуальных домогательств.

Название IX Координатор

Это Prescott College Титул IX Координатор контролирует соблюдение всех аспектов этих политик. Координатор подчиняется непосредственно президенту колледжа. Вопросы об этих правилах следует направлять Координатору Раздела IX. Любой, кто желает сделать отчет об этих правилах, может сделать это, сообщив об этом проблеме координатору Title IX колледжа:

Кристине Презиози
Название IX Координатор
Управление по делам студентов
220 Grove Avenue
Прескотт, Аризона 86301
(928) 350-2306
kpreziosi@prescott.edu

Кроме того, анонимные отчеты могут быть сделаны сообщающими сторонами и / или третьими лицами с использованием онлайн форма отчетности. Обратите внимание, что эти анонимные отчеты могут побудить учреждение провести расследование.

Политика размещения инвалидов

Prescott College стремится к полному соблюдению Закона об американцах-инвалидах 1990 (ADA и ADAAA) и Раздела 504 Закона о реабилитации 1973, которые запрещают дискриминацию в отношении квалифицированных инвалидов, а также других федеральных законов и законов штата, касающихся лиц с ограниченными возможностями. , Согласно ADA и его поправкам, человек имеет инвалидность, если у него есть физическое или умственное нарушение, которое существенно ограничивает основную жизненную активность. ADA также защищает лиц, у которых есть запись о существенном ограничении нарушений или которые признаны учреждением инвалидами, независимо от того, квалифицированы они или нет. Существенным нарушением является то, которое значительно ограничивает или ограничивает основную жизненную активность, такую ​​как слух, зрение, речь, дыхание, выполнение ручных заданий, ходьба или уход за собой.

Студенты с ограниченными возможностями

Prescott College стремится предоставлять квалифицированным студентам с ограниченными возможностями разумные условия проживания и поддержку, необходимую для обеспечения равного доступа к академическим программам и мероприятиям колледжа. Запросы на размещение делаются через офис для инвалидов в письменной форме:

Академические услуги, вспомогательные средства и временная нетрудоспособность.

Координатор ADA
Мари Лонгпре
телефон: 928-350-2259
email: accommodations@prescott.edu